全屋品牌

招商加盟

十大品牌

热点新闻

行业展会

更多频道

会员服务

首页

 > 

新闻资讯

 > 

行业热点

 > 

详情

劳卡干部学习会圆满结束!

2024-06-27

全屋定制网

网络

6027

劳卡全屋定制:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。管理者们也需要不断修炼内功,提升自身管理能力,才能更好地辅导下属,赋能团队。

在吴总的带领下劳卡培训体系实现2.0升级,为更好地推进培训体系从0-1的落地工作,2022年重点打造基层干部课程体系,我们以向标杆学习+内部转化的方式,打造独具劳卡特色的课程内容。

劳卡干部学习会圆满结束!

培训体系2.0

培训讲师作为培训体系中最核心,最重要的资源,讲师的质量决定了整个培训的质量,劳卡讲师团队的组建以上级教导下级为原则,基层干部由经理级参与课程教研担任讲师,为了建立高质量的劳卡讲师团队,培训科组织经理级及以上干部集中3天学习基层干部课程。

劳卡干部学习会圆满结束!

吴总发表讲话

本次培训得到吴总及高层的高度重视,吴总在讲话中强调了培训体系的重要性以及目前公司的管理现状:

1.管理者摆不正自己的位置;

2.管理者急需提升管理能力;

劳卡干部学习会圆满结束!

3天时间集中学习了《管理者的角色与职责》《时间管理&会议管理》《有效沟通》《招聘与解雇》《目标管理》《团队建设》《人才激励》《人才培养》《教练式领导力》等8大课程。

学习间隙秦老师组织大家就重点内容进行探讨和交流,促进课程内容吸收的同时,引导大家把理论与实际相结合,清晰自身擅长点,挖掘更多想法与案例。为课程教研工作,打下夯实的基础。

劳卡干部学习会圆满结束!

现场交流与探讨

除了问题研讨,以考促训也是重要环节。作为教研组及讲师团队的核心成员,经理们对知识点的理解和掌握决定着教研工作的质量,所以考试也是保证学习质量,检验学习成果的最好方法。

通过3天的学习,经理们也找到了自己所善长领域,积极踊跃报名加入到基层干部课程教研组。

劳卡干部学习会圆满结束!

以考促训

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。管理者们也需要不断修炼内功,提升自身管理能力,才能更好地辅导下属,赋能团队。

期待12个教研组的成立,打造具有劳卡特色的基层干部课程体系,组建第一批优秀的讲师团

图文来源:劳卡匠心公众号,侵删

劳卡全屋定制 劳卡全屋定制招商 劳卡全屋定制品牌 

上一篇:DISAN鼎尚空间 | 全新工艺 为品牌赋能

下一篇:丽博定制家居|高德康:厚积薄发 德意智家“弯道超车”的战略思维

今天已经有 230 人成功获取加盟信息

即刻提交信息!获取权威加盟政策

  • 您的名字

  • 联系方式

  • 用户信息授权确认书(仔细阅读)

    新闻发布请联系我们

    15811192007

    微信
    版权与免责声明:部分文章来源于网络以及网友投稿,转载出于传递更多信息为目的;如转载稿涉及版权问题,或信息对您造成影响,请及时联系我们进行修改或删除处理!

    一对一资深客服 免费在线咨询

    近期已为230位经销商 提供免费咨询服务

    x