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劳卡全屋定制2020年度英雄经理

2024-06-27

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“盖有非常之功,必待非常之人”,2020年,在疫情席卷全球的背景下,劳卡全屋定制招商部创新招商模式,屡创历史新高。

劳卡全屋定制2020年度英雄经理

01乘风破浪的招商掌舵人

劳卡全屋定制2020年度英雄经理

2020年度英雄经理张继

“盖有非常之功,必待非常之人”,2020年,在疫情席卷全球的背景下,招商部创新招商模式,屡创历史新高。其中,发挥“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的那个人,就是英雄经理张继。

【英雄简介】

张继,来自英雄城市武汉,有11年定制家居行业工作经验,2020年3月加入时尚劳卡,现任营销中心招商部总监职务。

【英雄业绩】

2020年,张继带领招商部成功签约较2019年增长91%;全年建店数较2019年增长43%。其中,12月创造成交和建店数的双里程碑,多次打破劳卡成立以来单月成交及建店的记录,并双双创造年度新高。

【英雄故事】

一场招商会,从选酒店、制定参观路线、流程安排、会场布置到会议落地等一个个细微环节,张继总是率先垂范,只为经验缺乏的团队起到示范作用,为给客户最佳的体验,力争招商效果最佳。

从厦门到江门,一连三场,张继躬身入局,挺膺负责,通过自身去感染、带动、传授整个部门。从最初亲自带头策划实施,到培养主管、组长接手全流程,并一路保驾护航,逐渐形成一套完善的招商会执行标准,同时为公司培养多名后备人才。

“非常之力,必有非常之功”,在张继所带领的招商团队的努力下,2020年,从被动招商变为主动招商,在7个城市做了10场招商会,高频次,快速反应,疫情后月月落地,现场签约率高达70%。

【英雄精神】

“志不立,天下无可成之事”。张继始终追求极致,挑战更高目标,在高频实战中去锻炼、强化团队,一手抓业绩一手抓团队建设。一次次远航,一次次乘风破浪,张继带领着招商部开辟新大陆,英雄壮举最终成就英雄佳话。

02战风斗雨见担当

劳卡全屋定制2020年度英雄经理

2020年度英雄经理刘世民

持战战兢兢,如履薄冰之态度,行摒虚务实之实事。三百日夜之奋战,终挺身屹立于年度目标之巅!欲问此人之名踪,遥指清远刘世民。

【英雄简介】

刘世民,90后,甘肃兰州人,毕业于名校——北京航空航天大学,2017年7月20日加入劳卡,曾任工匠线主管,现任清远基地生产经理。

【英雄业绩】

在刘世民的带领下,2020年,清远基地材料利用率提升18%以上;人均产出提升20%以上;品质提升显著,客诉下降58.39%,制程下降33.33%,生产计划达成99.99%。

【英雄故事】

今年10月双节期间,背板搬迁工作正如火如荼地进行着。搬迁至清远之初,人心浮动,物料欠缺,设备新进。

面临此景,刘世民带领全员,通过对生产流程的疏通,产线布局的调整,生产资源调控平衡,作业分析改善,确定生产目标并实时监控,快速做出反应与调整,保障生产计划顺利达成。

然而知易行难,刘世民以身作则,经常工作至深夜凌晨,历经一周有余,终不负众望,背板线回归正常的生产轨道。

【英雄精神】

德鲁克说过:“管理者,必须卓有成效”。刘世民在2020年的管理工作中,一是有效推动清远基地制造能力升级,OEM产品转自制,打磨自动化导入,背板搬迁升级。二是人才梯队建设,对核心骨干进行理论培训,课题推行,项目推行等多种形式的培养,把他们培养成为具备经营意识的人,所带领的2017届管培生均具备独立带产线的能力,以结果为导向,带领团队完成年度目标。

最后,刘世民以词言志:曾助工匠脱泥潭,便引厂部至清远。若得授命皆予我,扛旗舍余又复谁?心怀凌云志,共筑劳卡梦!

03劳卡的感动经营者

劳卡全屋定制2020年度英雄经理

2020年度英雄经理彭水华

干部作为经营者,必须全身心地投入企业经营中去,痴迷于工作,付出不亚于任何人的努力,才能成为真正的感动经营者。在我们身边,就有这样一个干部,他为人低调谦卑,做事务实高效,来劳卡不到一年的时间,就做出了不平凡的业绩。他就是我们的英雄经理彭水华。

【英雄简介】

彭水华,70后,广东茂名人,2020年4月6日进入劳卡,担任制造技术部总监。

【英雄业绩】

2020年,在彭水华的带领下,制造技术部出色完成了各项指标。通过材料利用率提升、项目的大力推进、费用的合理控制,创造了大约1000万元的经营成果,为公司的降本增效做出了巨大的贡献。

【英雄故事】

2020年4月,彭水华刚进入公司时,了解到当时困扰着公司多年的水平孔偏位客诉问题,一直未能得到有效解决;于是他立马带领部门技术人员深入现场调研,经过一周的调查,终于发现了问题的根本原因,最终解决了这个难题,让客户感动。

2020年5月的某一天,彭水华在二车间听到排钻员贺红春诉苦说:“我这个岗位放板取板的距离太远了,每天都要走4万步,累得不行啦!”。他听后马上到现场核实情况,组织设备组、IE组的人员现场、现物提出改善方案,并在第二天就通过设备布局的调整改善,解决了该员工的痛点,让员工感动。

【英雄精神】

“没有伤痕累累,哪来皮糙肉厚”。作为制造技术部的总监,彭水华将“以客户为中心、持续奋斗、快速反应、持续改善”的价值观充分应用到实际工作中,并带领他的团队一起来践行,把自己活成一束光,照亮自己,温暖他人。

(图文来源:劳卡匠心公众号,侵删)

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